Chez Avipro, l’innovation ne date pas d’hier.
Aujourd’hui nous faisons face à un nouveau « challenge », que l’innovation soit l’affaire de tous, soit accessible à tous !
Dans un monde en évolution constante et rapide, où le futur n’a jamais été aussi imprévisible, Avipro souhaite développer une culture d’innovation au sein de l’entreprise et de ses collaborateurs et ainsi révéler les potentiels humains pour créer et nourrir l’innovation de croissance, voire l’innovation de rupture.
En collaboration avec Red Dot une entreprise spécialisée dans l’innovation, Avipro a lancé le Red Box Program en janvier 2020. Ce programme a pour objectif de développer l’intrapreneuriat, la créativité, de responsabiliser et fédérer nos collaborateurs et aussi de leur permettre d’apprendre une nouvelle méthode d’innover.
« A travers la RED BOX, nous désirons, une fois encore, offrir l’opportunité aux employés de faire émerger des idées créatives, encourager les idées nouvelles, les accueillir et les soutenir. », nous partage Thierry de Spéville, Managing Director d’Avipro.
Vous trouverez dans cette boîte tout ce qu’il faut pour innover! De l’argent, du temps, une méthodologie, un support et un accompagnement, l’autorisation de tester et de faire des erreurs.
Pour ce 1er lancement, 12 personnes se sont inscrites. Un accompagnement spécifique des participants a été mis en place pour que ces derniers acquièrent les bonnes méthodes de travail (capacité à observer et comprendre l’utilisateur/consommateur, capacité à itérer voire pivoter…) et ainsi tester la désirabilité de leur idée.
A la fin des 3 sessions d’accompagnement, les participants seront invités à pitch leur idée devant un jury. Le ou les idées les plus prometteuses seront sélectionnées et obtiendront une Blue Box.